schaffen dann häufig Stellen drumherum. Menschen liefern bessere Ergebnisse, wenn sie sich identifizieren können. Der Erfolg spricht hier für sich: Wir haben qualifizierte Leute, mit denen wirklich gute Lösungen entstehen. LARS KOSMAN: Genau! Besonders beim aktuellen Fachkräftemangel können wir es uns gar nicht mehr erlauben, Leute zu verlieren, weil wir sie nicht an der richtigen Stelle einsetzen. Wir beziehen unsere Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungen ein, hören zu und fragen nach. So war es bei mir auch: Angefangen als Mediengestalter über die IT zum Consultant und jetzt Geschäftsführer konnte ich mich im Unternehmen entwickeln und meine Meinung immer offen einbringen, um gemeinsam passende Lösungen zu finden. DIRK DEVERS: Man muss Freiheiten geben, damit Entwicklung stattfinden kann. Ein entscheidender Schlüssel ist das Zulassen: von Problemen, Fehlern und anderen Meinungen. Ist damit der Faktor »Mensch« der zentrale Erfolgsfaktor für Schaffrath? DIRK DEVERS: Ja, das haben uns die Neupositionierung und der Prozess noch mal deutlich gezeigt. Wir haben ein anderes Miteinander im Unternehmen, das macht Spaß. Ich versuche mich immer in die Person mir gegenüber hineinzuversetzen – wie wäre es, wenn ich an deren Stelle wäre? Durch dieses andere Miteinander fühlen sich die Menschen wohler und arbeiten motivierter, was uns insgesamt effizienter und zielgerichteter werden lässt. LARS KOSMAN: Was auch noch entscheidend ist: einen Plan zu verfolgen und mittel sowie langfristig zu wissen, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln soll. Natürlich nicht zu starr, damit man auf spontane Gegebenheiten oder Menschen reagieren kann. Durch diesen gemeinsamen Fokus können wir Kontinuität und Vertrauen ausstrahlen. ALEXANDER HORNEN: Unser Markenkern Kluge Lösungen mit den Markenattributen verlässlich auf Augenhöhe, technologisch weiter und passgenau optimiert beschreibt uns nicht umsonst so zutreffend. Damit haben wir nach außen und nach innen einen klaren Blick in die Zukunft. IM G E S PR ÄCH ÜB ER ER FO LG In Köln traf sich die Redaktion der GESCHAFFT! um Frauke Thimm, Helena Sauer und Sebastian Plingen mit der Geschäftsführung von Schaffrath. G E S CHA F F T ! 02 . 202 2 · 27 NEUE G E SCHÄ F T S F ÜHRUNG
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